توضیحات
دوره آموزشی بازخورد 360 درجه
دوره ی آموزشی بازخورد 360 درجه در قسمت آموزش سایر دوره های فنی در آموزشگاه ای جوش بصورت مجازی و غیرحضوری ارائه شده است. از این رو، دوره ی آموزشی بازخورد 360 درجه یکی از پرطرفدارترین دوره های ارائه شده در آموزشگاه ای جوش و هنرجویان زیادی را به خود جذب کرده است. هنرجو در پایان دوره ی آموزشی بازخورد 360 درجه بعد از قبولی در آزمون و دریافت مدرک بین المللی معتبر می تواند مستقیما وارد بازار کار شده و درآمد مناسبی را برای خود ایجاد نماید.
متقاضیان محترم بازخورد 360 درجه توجه بفرمایند کل هزینه پرداختی دوره بابت مدرک بین المللی بازخورد 360 درجه بوده و سایر خدمات (شامل ارسال جزوه pdf، آزمون آنلاین، پست مدرک داخل لوح و …) کاملا رایگان است. مدرک دوره تخصصی بازخورد 360 درجه دارای تاییدیه از مرجع معتبر بین المللی، دارای برگه مخصوص، ریجستر آنلاین (در سایت دامنه uk) ،مهر برجسته، هالوگرام اختصاصی با گارانتی صددرصدی معتبر بودن و بین المللی بودن است که مناسب جهت تکمیل رزومه شغلی، افزایش حقوق و رتبه، مهاجرت، ارایه به سفارت های خارجی (بدون نیاز به ترجمه) و … می باشد.
| نام دوره | دوره تخصصی آموزشی بازخورد 360 درجه
همراه با مدرک بین الملی قابل انتخاب دوره (یک مدرک) |
| توضیح دوره | دوره ی آموزشی بازخورد 360 درجه
بازخورد ۳۶۰ درجه یک روش مناسبی در زمینه توسعه کیفیت رهبری و مدیریت توسعه است. این فرایند سیکل کاملی است که خلاصه بازخوردی از همه افراد از جمله سرپرستان، زیردستان و همکاران در مورد حنبه های مختلف سبک رهبری و مدیریت و عملکردشان ارائه می کند. برخی از سازمان ها بازخورد را برای یک بخش از سازمان و به صورت سیستماتیک انجام می دهند. بازخورد به افراد کمک می کند تا ادراک خود را در مورد محیط کاریشان، با ادراک ارزیابی کنندگان مهم مقایسه کنند. این ارزیابی کنندگان می تواند شامل همکاران، زیردستان، مدیران و حتی مشتریان، عرضه کنندگان و اعضاء اتحادیه باشند. برنامه بازخورد چند منبعی و بازخورد ۳۶۰ درجه از روش های توسعه یافته فرایندهای ارزیابی عملکرد، بررسی های سازمانی و بازخورد مشتری ( بخشی از مدیریت کیفیت جامع ) استخراج شده است. سیستم های بازخورد ۳۶۰ درجه به دلیل رواج ساختارهای تیمی و سازمانی مسطح تر و همچنین در واکنش به مشکلاتی که با سیستم های مدیریت عملکرد سنتی وجود داشته، توسعه یافته است. تعاریف مختلفی از این فرایند ارائه شده است. به طور کلی بازخورد ۳۶۰ درجه یا بازخورد چند منبعی ، یک روزکرد ارزیابی عملکرد است که بر داده های جمع آوری شده از سرپرستان، همکاران، زیردستان، مشتریان و عرضه کنندگان تکیه دارد. ارکان بازخورد ۳۶۰ درجه لپسینگر و لوسیا ، بیان می کنند که فرایند بازخورد ۳۶۰ درجه، جمع ادراکات مرتبط با رفتار یک فرد است. بنابراین، برنامه بازخورد ۳۶۰ درجه درصدد است تا توجه افراد را به رفتار خود در محیط کاری و نحوه ای جلب کند که بر سایر اعضای سازمان که با آنها کار می کنند، تآثیر می گذارند. ارزیابی ۳۶۰ درجه اطلاعات ورودی بازخورد را از یک رویکرد تک بعدی بالا به پایین به رویکرد چند بعدی ( زیردستان، همکاران، مشتریان) عمومیت می بخشد و می تواند یک ” ارزیابی بدون مرز ” باشد. از این لحاظ مفهوم بازخورد ۳۶۰ درجه به نظر می رسد، با رویکرد تئوری سازمان بدون مرز متناسب باشد. آموزشگاه ای جوش دوره های خود را تحت استانداردهای بین المللی برگزار کرده و تمامی استاندارد ها و سرفصل های تعیین شده از طرف این سازمان را اجرا میکند. هنرجویان پس از اتمام دوره میتوانند در آزمون دوره شرکت کرده و در صورت قبولی مدرک مربوطه را دریافت کنند . این مدرک دارای ارزش بین المللی بوده و دارنده آن میتواند در تمامی کشور های جهان از آن استفاده کند . |
| مدت دوره | معادل 16ساعت(15سرفصل) به صورت جزوه آموزشی (فایل pdf)
در مدرک آموزشی صادر شده مدت دوره ذکر خواهد شد. |
| روش ارایه دوره | غیرحضوری، مجازی (ارسال جزوه pdf)
جهت اطلاعات بیشتر به قسمت دوره های آموزشی مراجعه بفرمایید |
| گروه آموزشی | سایر دوره های فنی
جهت مشاهده سایر دوره های گروه به قسمت سایر دوره های فنی مراجعه کنید |
| پشیناز دوره | بدون پیشنیاز (شرکت برای عموم آزاد است)
دوره تخصصی بازخورد 360 درجه بدون پیشنیاز است |
| سرفصل های دوره | 1- دلایل ارزیابی / مدیریت عملکرد در سازمان
2- انواع تغییرات محیطی و لزوم تغییر روش های مدیریتی به طور متناسب با این تغییرات 3- انواع روش های ارزیابی 4- تاریخچه بازخور 360 درجه 5- ارزیابی یا بازخور؟ موافق یا مخالف؟ روش درست کدام است؟ 6- مفهوم شناسی بازخور 360 درجه 7- دلایل بکارگیری بازخور 360 درجه؟ مگر سایر روش ها چه نقصی دارند؟ 8- مشکلات روش های سنتی 9- مزایای بازخور 360 درجه 10-کاربردهای بازخور 360 درجه 11- مشکلات بازخور 360 درجه 12- مفهوم شناسی بازخور 13- مزایای کسب بازخور 14- دلایل عدم ارایه بازخورهای مناسب 15- اصول ارایه بازخور مناسب |
| هزینه دوره | »»» هزینه صدور گواهینامه (یک مدرک به انتخاب شرکت کننده)
به غیر از هزینه صدور گواهینامه دوره فنی و مهندسی هیچ هزینه اضافی پرداخت نخواهید نمود. |
| مدارک دوره | لطفا جهت اطلاعات بیشتر بر روی هر قسمت کلیک کنبد:
گواهینامه بین المللی QAL انگلستان با ریجستر آنلاین و تاییدیه از سازمان معتبر بین المللی گواهینامه HSE ایجوش (بصورت لاتین و فارسی) گواهینامه بین المللی QAS انگلستان با ریجستر آنلاین و تاییدیه از سازمان معتبر بین المللی گواهی نامه بین المللی آکادمی MPT اتریش با ریجستر آنلاین سایر مدارک معتبر بین المللی و داخلی با ضمانت اعتبار |
| نحوه ثبت نام | جهت ثبت نام می توانید از قسمت بالا گزینه افزودن به سبد خرید را انتخاب نموده و مراحل ثبت نام را تا پایان ادامه دهید. در صورت نیاز به هر گونه راهنمایی می توانید در تلگرام یا روبیکا به شماره 09109909003 پیام ارسال فرمایید |
| پشتیبانی | جهت دریافت هرگونه اطلاعات بیشتر در خصوص دوره میتوانید در ساعات اداری (8 الی 14) با شماره های معرفی شده 03137777403 الی 03137777405 تماس حاصل فرمایید. همچنین در ساعات غیرکاری می توانید با شماره 09109309005 الی 09109309003 در پشتیبانی تلگرام یا روبیکا پیام ارسال فرمایید. |
| کلمات کلیدی | دوره تخصصی آموزشی بازخورد 360 درجه, بازخورد 360 درجه, مدرک بین المللی بازخورد 360 درجه , مدرک دوره آموزشی بازخورد 360 درجه, دوره آموزشی بازخورد 360 درجه, دوره تخصصی, دوره غیرحضوری ,دوره مجازی |
لطفا جهت هر گونه اطلاعات بیشتر در پیام رسان تلگرام یا روبیکا به شماره 09109909003 پیام ارسال فرمایید. در صورت عدم دریافت پاسخ به علت شلوغی لطفا پیام خود را دوباره ارسال فرمایید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.