فروش!

دوره مدیریت منابع انسانی HRM

800.000 تومان

دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM مناسب برای کلیه علاقه مندان ، اساتید، مربیان و … است. که در پایان دوره مدرک معتبر بین المللی دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM به متقاضی اهدا خواهد شد. مدرک دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM برای رزومه کاری شما بسیار مفید است و همچنین می توانید از مدارک بین المللی آموزشگاه ای جوش برای مهاجرت و کاریابی در سراسر جهان استفاده نمایید.

جهت اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM با پشتیبانی (در ساعات اداری) تماس بگیرید.

توضیحات

دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM

مدیریت منابع انسانی HRM

دوره ی آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM در قسمت آموزش سایر دوره های فنی در آموزشگاه ای جوش  بصورت مجازی و غیرحضوری ارائه شده است. از این رو، دوره ی آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM یکی از پرطرفدارترین دوره های ارائه شده در آموزشگاه ای جوش و هنرجویان زیادی را به خود جذب کرده است. هنرجو در پایان دوره ی آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM، بعد از قبولی در آزمون و دریافت مدرک بین المللی معتبر می تواند مستقیما وارد بازار کار شده و درآمد مناسبی را برای خود ایجاد نماید.

متقاضیان محترم مدیریت منابع انسانی HRM توجه بفرمایند کل هزینه پرداختی دوره بابت مدرک بین المللی مدیریت منابع انسانی HRM بوده و سایر خدمات (شامل ارسال جزوه pdf، آزمون آنلاین، پست مدرک داخل لوح و …) کاملا رایگان است. مدرک دوره تخصصی مدیریت منابع انسانی HRM دارای تاییدیه از مرجع ASCB ، دارای برگه مخصوص، ریجستر آنلاین (در سایت دامنه uk) ،مهر برجسته، هالوگرام اختصاصی با گارانتی صددرصدی معتبر بودن و بین المللی بودن است که مناسب جهت تکمیل رزومه شغلی، افزایش حقوق و رتبه، مهاجرت، ارایه به سفارت های خارجی (بدون نیاز به ترجمه) و … می باشد.

نام دوره دوره تخصصی آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM

همراه با مدرک بین الملی قابل انتخاب دوره (یک مدرک)

توضیح دوره دوره ی آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM

مدیریت منابع‌انسانی چیست؟

مدیریت منابع انسانی شامل فرآیند استخدام، انتخاب، القاء کارکنان، آموزش و انتقال مناسب آنها، ارزیابی عملکرد کارکنان، تصمیم گیری در مورد جبران خسارت و ارائه مزایا، ایجاد انگیزه در کارمندان، دادن پاداش و تشویق، استراتژی منابع انسانی، تضمین کردن امنیت و ایجاد شرایط مناسب روحی و روانی و جسمی همه و همه برای کارکنان جهت افزایش میزان بازدهی آنها می باشد.

هر سازمانی، اعم از بزرگ یا کوچک، از سرمایه های متنوع زیادی برای ایجاد کار استفاده می کند. این سرمایه ها شامل پول نقد، اشیاء با ارزش یا کالاهایی هستند که برای ایجاد درآمدزایی برای یک تجارت استفاده می شوند.

به عنوان مثال، یک فروشگاه خرده فروشی از رجیستری و موجودی استفاده می کند، در حالی که یک شرکت مشاور ممکن است از نرم افزار اختصاصی استفاده بکند که هیچ کدام از اینها مهم نیست. مسئله ای که حائز اهمیت می باشد این است که همه شرکت ها یک چیز مشترک دارند: آنها باید افرادی داشته باشند تا سرمایه خود را برای آنها بکار ببندند. این تمرکز ما در طول متن خواهد بود: تولید درآمد از طریق استفاده از مهارت ها و توانایی های افراد.

مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریتی مانند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل را شامل می شود.

این امر شامل تهیه، توسعه، نگهداری منابع انسانی است و لذا کمک خیلی زیادی برای رسیدن به اهداف فردی، سازمانی و اجتماعی می کند. مدیریت منابع انسانی موضوعی چند رشته ای است. این موضوع شامل مطالعه مدیریت، روانشناسی، ارتباطات، اقتصاد و جامعه شناسی است یعنی در این زمینه ها باید مهارت های لازم را داشته باشند. در این حوزه باید روحیه تیمی و کار تیمی را مدنظر قرار داد. این یک روند مداوم و پیوسته می باشد.

مدیریت منابع انسانی به عنوان دپارتمان در یک سازمان، کلیه جنبه های کارمندان را به عهده دارد و وظایف مختلفی از جمله برنامه ریزی منابع انسانی، انجام تجزیه و تحلیل شغلی، استخدام و انجام مصاحبه شغلی، انتخاب منابع انسانی، جهت گیری، آموزش، جبران خسارت، ارائه مزایا و مشوق ها، ارزیابی، حفظ، برنامه ریزی شغلی، کیفیت زندگی کار، انضباط کارمندان، ممیزی منابع انسانی، حفظ روابط صنعتی، مراقبت از رفاه کارمندان و مسائل ایمنی، برقراری ارتباط با کلیه کارکنان در تمام سطوح را بر عهده دارد.

 

اهمیت مدیریت منابع انسانی چیست؟

مسئله ای که برای همه واضح است و همه میدانیم که پشت تولید هر محصول یا خدمات، ذهن، تلاش و ساعت انسان (ساعت کار) وجود دارد. و مسئله قابل توجه این است که هیچ کالایی یا خدمتی بدون کمک انسان نمی تواند تولید شود. انسان منبع اساسی برای ساخت هر چیز است. هر آرزوی سازمانی این است که افراد ماهر و شایسته ای داشته باشند تا سازمان خود را صحیح و بهتر انجام دهند.

مدیریت شامل پنج اصل، یعنی کارکنان، پول، ماشین، مواد و روشها می باشد، مدیریت منابع انسانی HRM در مورد اولین M، که همان کارکنان است، بیشتر سروکار دارد و بحث اصلی هم می باشد. اعتقاد بر این است که در پنج اصل “مدیریت” اصول کارکنان آسان نیست.

“هر کارمندی با دیگری متفاوت است” و آنها کاملاً متفاوت از اصل های دیگر هستند به این معنا که کارکنان قدرت دستکاری در اصل های دیگر را دارند در حالی که، اصل های دیگر یا بی جان یا انتزاعی هستند و به همین ترتیب قدرت ندارند. فکر کنند و تصمیم بگیرند که چه چیزی برای آنها مفید است.

 

آموزشگاه ای جوش دوره های خود را تحت استانداردهای بین المللی برگزار کرده و تمامی استاندارد ها و سرفصل های تعیین شده از طرف این سازمان را اجرا میکند. هنرجویان پس از اتمام دوره میتوانند در آزمون دوره شرکت کرده و در صورت قبولی مدرک مربوطه را دریافت کنند . این مدرک دارای ارزش بین المللی بوده و دارنده آن میتواند در تمامی کشور های جهان از آن استفاده کند .

مدت دوره  معادل 16ساعت(7سرفصل) به صورت جزوه آموزشی (فایل pdf)

در مدرک آموزشی صادر شده مدت دوره ذکر خواهد شد.

روش ارایه دوره  غیرحضوری، مجازی (ارسال جزوه pdf)

جهت اطلاعات بیشتر به قسمت دوره های آموزشی مراجعه بفرمایید

گروه آموزشی سایر دوره های فنی

جهت مشاهده سایر دوره های گروه به قسمت سایر دوره های فنی مراجعه کنید

پشیناز دوره بدون پیشنیاز (شرکت برای عموم آزاد است)

دوره تخصصی مدیریت منابع انسانی HRM بدون پیشنیاز است

سرفصل های دوره 1-  آشنایی با مدیریت منابع انسانی

2- برنامه‌ريزي استراتژيك منابع انساني

3- تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

4- نقش شايستگي ها در مديريت منابع انساني

5- نقش آموزش بر مدیریت منابع انسانی

6- مدیریت منابع انسانی درسازمان های کوچک

7-  مدیریت منابع انسانی در شرایط جهانی شدن

هزینه دوره »»» هزینه صدور گواهینامه (یک مدرک به انتخاب شرکت کننده)

به غیر از هزینه صدور گواهینامه دوره فنی و مهندسی هیچ هزینه اضافی پرداخت نخواهید نمود.

مدارک دوره لطفا جهت اطلاعات بیشتر بر روی هر قسمت کلیک کنبد:

گواهینامه بین المللی QAL انگلستان با ریجستر آنلاین و تاییدیه از سازمان ASCB

گواهینامه HSE ایجوش (بصورت لاتین و فارسی)

گواهینامه بین المللی QAS انگلستان با ریجستر آنلاین و تاییدیه از سازمان ASCB

گواهی نامه بین المللی آکادمی MPT اتریش با ریجستر آنلاین

سایر مدارک معتبر بین المللی و داخلی با ضمانت اعتبار

نحوه ثبت نام جهت ثبت نام می توانید از قسمت بالا گزینه افزودن به سبد خرید را انتخاب نموده و مراحل ثبت نام را تا پایان ادامه دهید. در صورت نیاز به هر گونه راهنمایی می توانید در تلگرام یا واتس آپ به شماره 09109909003 پیام ارسال فرمایید
پشتیبانی جهت دریافت هرگونه اطلاعات بیشتر در خصوص دوره میتوانید در ساعات اداری (8 الی 14) با شماره های معرفی شده 03137777403 الی 03137777405 تماس حاصل فرمایید. همچنین در ساعات غیرکاری می توانید با شماره 09109309005 الی 09109309003 در پشتیبانی تلگرام یا واتس آپ پیام ارسال فرمایید.
کلمات کلیدی دوره تخصصی آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM, مدیریت منابع انسانی HRM , مدرک بین المللی مدیریت منابع انسانی HRM ,  مدرک دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM, دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی HRM, دوره تخصصی, دوره غیرحضوری ,دوره مجازی

لطفا جهت هر گونه اطلاعات بیشتر در پیام رسان تلگرام یا واتس آپ به شماره 09109909003 پیام ارسال فرمایید. در صورت عدم دریافت پاسخ به علت شلوغی لطفا پیام خود را دوباره ارسال فرمایید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره مدیریت منابع انسانی HRM”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *